3000-5000元/月
负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
地址：藁城区通安街捷硕商务楼3号楼401室
欢迎访问本站！
分类信息
分类信息
搜 索
发布信息
微信扫一扫打开
发布信息
发布信息
